各位老師
為貫徹落實青年教師助講培養制度，加快促進青年教師成長，根據《溫州醫科大學關于修訂教師培訓工作實施辦法的通知》（溫醫大教發〔2018〕1號文件）和《溫州醫科大學關于印發青年教師助講培養制度實施辦法（試行）的通知》（溫醫大【2013】50號文件）規定，現將2020年度青年助講培養考核工作通知如下：
一、考核對象
1、2019年9月份結對培養的青年教師；
2、培養期1年以上，因故未參加2019年度青年教師助講培養考核的人員。
二、考核要求
按規定完成新教師培訓項目的研修任務（詳見附件1），達到144學時以上；并參加新教師研習營并取得合格證書（2015年以后進校教師），原則上需參加高校教師教育理論培訓、現代教育技術培訓并取得合格證書，具體學時計算及要求請參考“教師發展管理系統”(http://jspxgl.wmu.edu.cn)首頁《教師培訓工作實施辦法（2018.1.1）》。
三、考核工作安排
1．5月30日前符合考核要求的青年教師登陸“教師發展管理系統”完善聽課情況、講課情況、參加活動、專項培訓、其他培訓等內容，并提交500字培訓總結（備注：聽課情況、講課情況、參加活動在系統“我是青年教師”中填寫；專項培訓、其他培訓在系統“自主參與活動—學時申請”中填寫，經學院、中心學時認定后，再在系統中“我是青年教師—專項培訓、其他培訓”進行勾選）。
2.6月5日前導師登錄 “教師發展管理系統”審核，簽署意見。
3.6月10日前學院登錄教師發展中心（教育督導與教學評估中心）的“教師發展管理系統”審核后，青年教師在系統中下載《溫州醫科大學青年教師助講培養情況表》（一式兩份），學院在紙質表格上簽署意見蓋章，并將紙質表格及試講時間安排報教師教學發展中心。
4.6月15日前各學院（單位）需完成助講結對教師的試講工作，填寫《溫州醫科大學助講培養試講評分表》（附件2）、《溫州醫科大學助講培養教學試講評分匯總表》（附件3），并將紙質表格報教師發展中心（教育督導與教學評估中心）。各學院有教師確因產假、外出進修等原因需延期考核的，由學院匯總并將書面材料報教師發展中心（教育督導與教學評估中心）。
5.考核結果分優秀、良好、合格、不合格四個等級，優秀不超過20%，學院（部）根據培養情況擇優推薦，學校統一組織評定。考核合格的青年教師由學校頒發教育廳統一印制的助講培養合格證書。獲得該證書是教師參加職稱評聘的必要條件。考核不合格者，酌情延長培養期。
聯系人：黃金枝，聯系電話：0577-88067963，地點：眼視光醫教樓20樓教育教學處。郵箱huangjinzhi2016@163.com。
附件：
教育教學處
2020年5月16日
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