各位老師：

      教師教學工作業績考核是涉及到教師評優、崗位聘任、職稱評定（包括衛技職稱和教學職稱）的一項重要工作，為了做好2018/2019學年眼視光學院教師教學工作業績考核工作，根據溫州醫科大學《關于開展2018-2019學年教師教學工作業績考核的通知》（溫醫教〔2019〕70號文件）相關精神，現將有關事項公布如下：
一、考核對象：
我院參與教學工作（包括本專科、七年制、“5+3”一體化和研究生教學，臨床教學，實習帶教，成人教育，留學生教學等）的所有教師。
二、考核時間范圍：
2018年7月1日至2019年6月30日。
三、考核方案與要求
1、教師教學工作業績考核是一項重要的工作，力求實事求是、公平公正。根據學校相關規定，結合學院自身特點，制定《溫州醫科大學眼視光學院、附屬眼視光醫院教師教學工作業績考核指標一覽表》（附件2）及《溫州醫科大學眼視光學院、附屬眼視光醫院教師教學工作業績考核表》（附件3）。
2、學院設立教師教學業績考核工作小組及考核申訴委員會（溫醫大眼視光〔2017〕59號），負責監督學院考核工作及考核過程中有關申訴事項的受理與協調。

3、對于本學年在外進修、學習或產假超過3個月的教師可不參加考核，但需事先聯系教育教學處說明情況。
4、我院教師教學工作業績考核成績根據一定比例分為A（優秀）、B（良好）、C（合格）、D（基本合格）和E（不合格）五個等級， A、B的比例控制在當學年被參加考核教師總人數的80%以內，其中A的比例不超過20%；C、D和E的總比例控制在20%。
5、教師教學工作業績考核指標體系設教學工作量、教學效果、教學研究與改革等3個一級指標，評為A等級教師中3個一級指標都有得分的將優先排序。
6、被考核教師若在當年出現教學質量測評不合格，或教書育人中出現影響惡劣事件，或出現嚴重教學事故，或無正當理由拒不承擔學校（學院）安排的教學任務、或出現侵害學生身心健康、收受學生禮品禮金、學術不端和其他喪失教師職業道德、違反科學精神等行為者，其學年考核等級直接認定為E。

四、時間安排
時間 事項內容
6月11日 —6月16日 教師填寫《溫州醫科大學眼視光學院、附屬眼視光醫院教師教學工作業績考核表》(附件3）
6月17日 — 6月21日 相關部門核算業績分，并確定相應的考核等級
6月21日 — 6月28日 考核結果公示，并上報教學工作業績考核領導小組確認
7月1日 考核結果上報學校教務處、人事處
聯系人：教育教學處，黃金枝，88067963；電子版請發至huangjinzhi2016@163.com，紙質版（簽字）請送至醫教樓20樓教育教學處

附件1：溫醫大教〔2019〕70號溫州醫科大學關于開展2018-2019學年教師教學工作業績考核的通知.docx

附件2：溫州醫科大學眼視光學院、附屬眼視光醫院教師教學工作業績考核指標一覽表.xls

附件3：溫州醫科大學眼視光學院、附屬眼視光醫院教師教學工作業績考核表.doc

                                      眼視光學院 教育教學處                                                              

                                           2019年6月11日