為進一步保障研究生培養條件和培養質量，對導師離職前的研究生的培養事宜做出妥善安排，根據《溫州醫科大學研究生更換導師管理辦法》（溫醫大研[2021]34號），結合我院實際，制定本實施細則。

一、安排原則

（一）入學前新生和一年級研究生：

原則上更換導師。

（二）其它年級研究生：

1. 學術型研究生：

如果導師有明確的帶教意愿、并有足夠經費與資源保障、并且征得研究生同意，可以繼續帶教研究生，否則必須更換導師。

如果導師繼續帶教研究生，須以校外聯合培養導師的身份，簽訂相關協議。同時，導師應安排同一學科的有招生資格的導師作為第二導師，負責學生在校的日常管理。

2. 與住培并軌培養的研究生（含5+3一體化培養專業）：

如為聯合培養，學生的住培基地不變，其第二導師必須符合住培導師的要求。

（三）新醫科、新工科學生：

在進入碩士階段之前應完成更換導師。

二、工作流程

導師應從保障學生培養質量和學生利益的原則出發，配合學院做好學生培養安排事項，對需要轉導師的學生提供必要幫助。這是辦理離職手續的必要條件之一。

（一）導師提出離職申請，經人力資源處確認后，教育教學處啟動學生安排事項。

（二）導師根據本細則的要求，向教育教學處提交《學生培養安排計劃》初稿。

（三）教育教學處和研究生管理科召集學生座談會，告知相關規定，了解學生學習情況、意向，指導學生安排學習計劃。導師配合落實研究生培養安排。

（四）需轉導師的學生，在教育教學處的指導下，按以下流程進行：

1. 轉入導師應在同一學院、同一專業，并符合當年研究生招生資格的要求；由教育教學處提供可供選擇的導師名單，優先推薦學術水平高、培養質量好的導師。

2. 需轉導師的學生，在教育教學處的指導下，與意向導師對接、確認。

3. 研究生填寫《溫州醫科大學研究生更換導師申請表》，由轉出和轉入導師簽字。

4. 學院簽署審核意見。

5. 研究生院簽署審核意見。

（五）如導師意向作為校外導師聯合培養研究生，按以下流程進行：

1. 導師應確認有足夠經費和資源繼續培養研究生，承擔研究生津貼發放、獎學金等不低于《溫州醫科大學聯合培養研究生協議書（個人簽）》的要求。上述內容應提供佐證。

2. 導師確定第二導師名單，報教育教學處審核。

3. 導師與第二導師、研究生簽訂《校外導師聯合培養承諾書》。

4. 導師與學校簽訂《溫州醫科大學聯合培養研究生協議書（個人簽）》。

三、本實施細則由教育教學處負責解釋。

溫州醫科大學眼視光學院（生物醫學工程學院）教育教學處

2022年1月17日