關于做好2021年度師德考核工作的通知_教師團隊建設_溫州醫科大學眼視光學院（生物醫學工程學院）

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教師團隊建設

關于做好2021年度師德考核工作的通知

作者：廖雪琪來源：教育教學處點擊量：121 發布時間：2021/12/29 20:49:42

各部門：

為建立健全師德建設長效機制，引導教師做黨和人民滿意的好老師，根據《中華人民共和國教師法》《新時代高校教師職業行為十項準則》《關于加強和改進新時代師德師風建設的意見》以及《溫州醫科大學師德考核實施辦法》（溫醫大黨[2020]43號），結合學院醫院實際情況，現將2021年度師德考核工作通知如下。

一、考核對象：

本年度在編在崗（含學校在編在崗和醫院在編在崗）且有承擔指導學生和教學任務的教師：

（1）本年度承擔教學任務的人員。

（2）研究生導師。

（3）雙肩挑人員（含雙肩挑崗位的院領導、在學校任處級干部且在我院承擔教學工作的人員）。

（4）輔導員。

二、考核內容和等級：

（一）考核內容：按照教育部《新時代高校教師職業行為十項準則》（附件6）和《溫州醫科大學師德考核實施辦法》（附件7）之規定，考核內容包括堅定政治方向、自覺愛國守法、傳播優秀文化、潛心教書育人、關心愛護學生、堅持言行雅正、遵守學術規范、秉持公平誠信、堅守廉潔自律、積極奉獻社會等10個方面。

（二）考核等級：分為優秀、合格和不合格三個等次。對教學業績考核優秀，教學改革業績突出，育人效果好，獲得廣泛認可，能夠發揮立德樹人模范和表率作用的教師，師德考核等次為優秀。優秀等次比例原則上不超過本單位實際參加師德考核總人數的20%。出現《新時代高校教師職業行為十項準則》所列負面行為且造成不良影響的，師德考核等次為不合格。

三、考核安排和流程：

（一）師德考核納入年度考核工作。按片區考核（附件1、附件2），各片區對照考核內容《新時代高校教師職業行為十項準則》（附件6）、當年教師教學工作業績考核結果（附件5）、被考核人日常表現，采取同事互評和組織評定相結合的方式開展民主評議。考核組內所有成員進行投票，將票數填寫到“師德考核投票計分表”（附件3），由該表格自動計算出總分，按總分排序擬定考核初步意見和等次（其中優秀不超過20%），填寫附件4。

（二）各片區將考核結果（電子版和紙質版）上報教育教學處；相關職能科室核定負面行為清單，結果提交院師德師風建設領導小組。

（三）院師德師風建設領導小組確定師德考核初步意見和考核等次，將《師德考核結果匯總表》報學校黨委教師工作部。

四、考核結果的運用：

師德考核結果納入教職工年度考核。師德年度考核不合格的，年度考核評定為不合格，實行“一票否決制”。相關事項按照溫州醫科大學師德考核實施辦法和我院年度考核相關通知執行。

五、時間安排和報送材料：

（一）2021年12月29日至2022年1月2日：各考核片區開展考核，填寫考核結果。參加師德考核人員的年度考核個人總結須包含自我師德評價的內容。